Imageberatung und Coaching
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Assessment

Sinn und Zweck des Assessment-Centers ist es, Ihre Stärken und sozialen Kompetenzen näher kennen zu lernen, um sie mit den Anforderungen der Arbeitswelt abzugleichen.

Ein Assessment-Center ist durch den überwiegenden Einsatz von Arbeits-Simulationen geprägt.

 

Die dokumentierten Beobachtungen dienen:

 

  • als wesentliche Entscheidungsgrundlage  für die Berufsweg- und Karriereplanung.
  • zur Bestimmung des Stärken-und-Schwächen-Profils des jeweiligen Teilnehmers.

 

Nach Ihren individuellen Zielvorgaben entwickeln wir ein Assessment und führen es durch, als wichtige Grundlage für den wirtschaftlichen und persönlichen Erfolg der Teilnehmenden.

 

In der Regel werden 1-3 Tage für ein Assessment-Center veranschlagt. In Einzelgesprächen wird den Teilnehmenden im Anschluss an das AC ein persönliches Feedback gegeben.

 

Für ein unverbindliches Beratungsgespräch nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

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© Imageberatung und Coaching Karin Hartig, Unna